Gründung der Beratung
Aus interdisziplinären Erfahrungen entsteht das Fundament für datengetriebene Optimierung.
Meilensteine unserer Entwicklung
Wie sind wir zu Digitalisierungsexperten geworden?
-
-
Erste KI-Projekte
Pilotprojekte bringen neue Erkenntnisse über Potenziale und Fallstricke in Unternehmen.
-
Team wächst weiter
Fachleute aus Data Science, IT und Prozessmanagement ergänzen unsere Kompetenz.
-
Smart Transformation Model
Die entwickelte Methodik bewährt sich bei mittelständischen und größeren Unternehmen.
Unser Expertenteam stellt sich vor
Wer bringt welches Know-how in Ihren Projekten ein? Lernen Sie vier unserer Hauptansprechpartner kennen.
Lisa Berger
Prozessmanagerin
Berlin
Lisa liebt es, Abläufe zu strukturieren und Teams auf veränderte Anforderungen vorzubereiten. Ihre Stärke? Menschen für neue Prozesse zu begeistern.
Stärken
Prozessanalyse
Change
Workshops
Kommunikation
Jonas Richter
Data Scientist
München
Jonas bringt komplexe Datenmodelle auf den Punkt. Er sieht die Chancen im Detail und hält auch die Risiken stets im Blick.
Datenmodellierung
KI
+2
Maria Klein
KI-Spezialistin
Köln
Maria ist unsere kreative Schnittstelle zwischen IT und operativem Bereich. Sie findet elegante Lösungen, wo andere nur Komplexität sehen.
KI-Integration
Automatisierung
+2
Tom Neumann
Projektleiter
Hamburg
Tom hält die Fäden zusammen, auch bei parallellaufenden Projekten. Er ist überzeugt davon, dass Wandel auch Spaß machen kann.
Projektführung
Kundenkommunikation
+2
Unser Antrieb und unsere Werte
Unsere Mission
Wir entwickeln nachhaltige digitale Lösungen, die Unternehmen spürbar voranbringen und Mitarbeiter mit einbinden – für Transformation, die auf Dauer trägt.
Unsere Vision
Technologie verständlich, zugänglich und sinnstiftend für Unternehmen jeder Größe machen – das ist unser langfristiges Ziel.
Transparenz leben
Wir machen Zusammenhänge und Potenziale für alle Beteiligten nachvollziehbar – nichts bleibt im Verborgenen.
Vertrauen fördern
Veränderung lebt vom Dialog. Wir setzen auf offene Kommunikation, ehrliche Rückmeldungen und gegenseitigen Respekt.
Lernen als Haltung
Technologie und Methoden entwickeln sich ständig weiter. Wir bleiben neugierig und teilen unser Wissen gern.